4月29日,貴陽銀行發布了2021年財報。報告期內,貴陽銀行實現歸屬于母公司股東的凈利潤60.45億元,同比增長2.07%;然而,其撥備覆蓋率271.03%,較年初下降6.27個百分點。
眾所周知,降低撥備可以增加銀行利潤。面對微增的利潤和快速下降的撥備,貴陽銀行的財報成色不禁令投資者擔憂。
更加令投資者擔憂的,還是其動蕩的高管團隊。自2018年11月以來,貴陽銀行的行長已經經歷了李忠祥、羅佳玲、夏玉琳和盛軍,短短3年時間內竟有4位行長輪流登場,有的行長甚至任職資格未獲批就離職。
去年6月上任的行長盛軍,能否打破貴陽銀行行長“走馬燈”的魔咒?
拆解年報成色
2021年,貴陽銀行實現歸屬于母公司股東的凈利潤60.45億元,同比增長2.07%;但基本每股收益1.65元,同比下降6.25%。
財經眾議院注意到,盈利能力方面,2021年,貴陽銀行實現營業收入150.04億元,同比下降6.70%。據年報披露,主要原因是貴陽銀行積極落實減費讓利政策,凈息差、凈利差有所收窄;受資管新規影響,理財和投行業務手續費及傭金收入有所下降;受債券市場利率波動影響,投資收益同比減少。
資產質量方面,截至報告期末,貴陽銀行不良貸款率1.45%,較年初下降0.08個百分點;關注類貸款占比3.08%,較年初上升0.67個百分點;撥備覆蓋率271.03%,較年初下降6.27個百分點。
針對2021年關注類貸款占比上升的問題,貴陽銀行董事長張正海在業績說明會上回應,主要是受疫情和經濟下行影響,辦理借新還舊貸款有所增多,同時,還有一些房地產行業項目,雖無逾期欠息,但該行秉承做實資產質量,主動將其調入關注類。
貴陽銀行年報中力保的不良貸款率下降,在2022年一季報中卻“露出了馬腳”。一季報顯示,貴陽銀行不良貸款率1.60%,較上年年末上升0.15個百分點;撥備覆蓋率260.25%,較上年年末下降10.78個百分點。
針對2022年一季度不良率增加、撥備下降的問題,貴陽銀行行長盛軍在業績說明會上指出,將通過對新增融資重點把好準入關,潛在風險資產實施精細、精準化管理,加大存量不良資產處置力度等措施,控新增、降存量,實現資產質量的穩中向好。
4任行長“走馬燈”
去年,貴陽銀行的核心管理層并不穩定,行長和副行長均出現變動。
2021年8月9日,貴陽銀行發布公告稱,張偉因工作調動原因,辭去貴陽銀行董事、副行長等職務,辭職后不再擔任任何職務。
而在2021年5月19日,原行長夏玉琳因工作調動原因,辭去公司董事、董事會發展戰略委員會委員、董事會薪酬委員會委員及行長職務,辭職后不再擔任公司任何職務。
行長空缺不到一個月的時間,貴陽銀行就確定了新行長人選。2021年6月16日,貴州銀行發布公告稱審議通過了《關于聘任盛軍先生為貴陽銀行股份有限公司行長的議案》。7月30日,盛軍的行長任職資格得到監管層核準。
財經眾議院注意到,貴陽銀行上市以來已歷經四位行長。
往前追溯,2018年11月,原行長李忠祥宣布因工作調動原因,辭去行長職務。同年12月,原貴陽市金融辦主任羅佳玲接任新行長。半年后的2019年6月,羅佳玲任職資格還未得到監管部門批復就已提出辭職。2019年7月9日,原監事長張正海當選董事長,原副行長夏玉琳升任行長。
這意味著,從2018年11月算起,到2021年6月不到3年的時間內,貴陽銀行先后經歷了李忠祥、羅佳玲、夏玉琳和盛軍共4位行長。
公開資料顯示,盛軍出生于1970年2月,曾任中國工商銀行貴州分行信貸管理部總經理、信貸與投資管理部總經理,中國工商銀行貴州銅仁分行、中國工商銀行貴州六盤水分行行長、黨委書記等職位。
這次盛軍由工行地市級分行行長掌舵貴陽銀行,能否打破前幾任行長任期短的魔咒,現在下結論還為時過早。
內容來源: 財經眾議院
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