高盛招聘新規讓哈佛動容，機遇在線引領面試市場變革

全球無數人夢想就職的高盛集團在8月宣布了全新的招聘決定：取消校園招聘現場面試，改為視頻面試。消息一經發布，立即引發BBC News, WSJ, CNBC等各大媒體, 甚至像Harvard Crimson這樣的?？癄幭鄨蟮馈?/p>

實際上在此之前，一些頂級企業早已開始用視頻面試的方式來挑選求職者，包括頂級投行摩根大通，科技巨頭谷歌、微軟，和歐萊雅、希爾頓、卡塔爾航空等行業翹楚。對于企業而言，視頻面試擁有傳統面試方式無可比擬的時間優勢和經濟優勢。

視頻面試能隨時隨地連接候選人的特性，讓HR在辦公室便能輕松完成異地招聘工作，可以大幅度降低校園招聘、海外招聘等項目中的差旅費用，縮小企業經濟開支。同時視頻面試能幫HR告別異地面試中出差幾天面試幾小時的低效模式，結束同城面試中苦苦等待候選人的痛苦，大幅降低時間成本，提升工作效率。

不僅是企業欣然接受視頻面試這種方式，還有諸多美國名校的對外招生項目、歐洲老牌移民國家的移民面試都將視頻面試納入流程。他們看重視頻面試所代表的真實性，和錄制回看功能，這也是非常關注的方面。

通過視頻面試不僅可以了解求職者既往的經歷，判斷求職者的專業能力和業務水平，還可以通過觀察求職者回答問題的反應、姿態、表情和肢體語言判斷溝通表達、性格、團隊合作、社交、親和力等軟能力以及真實的求職動機，獲取更真實生動的求職者畫像。而面試的錄制和回放功能，方便企業內部流轉分享，避免不同面試官重復提問，通過回看，為錄用提供第一手決策依據。

目前國外的視頻面試服務商有Hirevue，為企業提供視頻面試的解決方案。國內領先的視頻面試服務商是北京機遇在線，為企業提供全球領先的實時視頻及面試錄制與回看服務，同時提供簡歷交換、內部推薦、校園招聘、企業雇主品牌、招聘管理SaaS系統等諸多服務，讓企業感受全新視頻招聘體驗。