深挖月嫂價值 北京月嫂培訓公司黎明家育新年啟航

新春將至，人們沉浸在返家迎新的喜悅中，市場上出現了“用人荒”。這讓很多預產期在春節期間的產婦犯了難。據悉，目前北京家育市場出現了“一嫂難求”的緊迫情況，諸多不良月嫂培訓機構趁此“機會”以次充好、胡亂加價成為行業普遍現象。

探究這一現象原因，筆者從北京權威月嫂公司黎明家育負責人處了解到，“年底很多外地來的務工人員都想要回家過年。勞務缺口讓很多機構看到了所謂“商機”。客戶可選擇的月嫂比較少，而預產期是春節前后的準媽媽人數眾多，因此月嫂市場出現了人手緊缺、胡亂加價等現象。”

面對這一所謂“商機”，很多良心企業拒絕同流合污。以北京月嫂培訓公司黎明家育為例，總經理崔敬文明確表示：“月嫂的服務就是照顧好母嬰，任何時間、任何條件，都要給孩子和母親最好的照顧，這種專業精神不會因為過節而打折。北京黎明家育鄭重承諾，越是在用人困難的時候我們越要保證最好的服務質量。春節期間，北京黎明家育月嫂服務不放假不加價，任何時候有需要，我們會隨時就位，讓客戶的家庭過好節。”

北京黎明家育不僅說到，還要做到。據悉，由其發起在微博上的一個“曬月嫂、談價值”活動正火熱進行?；顒庸膭?2、1、2月年節期間的客戶家庭曬出入戶月嫂的工作內容和狀態，如實反應月嫂的服務質量或者給出建設性意見。黎明家育總經理崔敬文談到本次活動的目的如此說：“我們想通過這樣一個活動，來抗衡目前家育市場的亂象。用戶通過曬出月嫂的服務內容細節，可以讓社會公眾一同監督我們的月嫂服務質量，同時我們也想起到一個表率作用，呼吁更多的月嫂公司與行業亂象抗衡，堅持質量第一，優價優質。”

在北京，黎明家育是月嫂公司中的一個響亮品牌，這家在業內做到了多個“率先”的機構，甚至被某些育兒行業的人士標榜為行業內的一面旗幟。“在月嫂行業，我們是最早主張母乳喂養理念的，也是最早提出賠付機制的機構，影響了整個行業!”談起黎明家育所取得的耀眼成績，總經理崔敬文這樣說道。據了解，由于黎明家育出色的口碑，該機構曾在CCTV、《魯豫有約》等欄目中亮相，一度引發過業內關注，公司的月嫂還成功服務于多位娛樂界知名明星。

文化的積淀、實力的積累，讓北京黎明家育做到了行業前端，更是這種敬業精神，讓黎明家育時刻以客戶的需求為先。新的一年，黎明家育全體員工嚴陣以待，為新年媽媽和寶寶保駕護航。