接近年關(guān)，為解決企業(yè)拖欠工資問題，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。漳平市人社局采取一系列針對(duì)性的措施：
一是召開企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會(huì)議。認(rèn)真分析研判當(dāng)前該市保障農(nóng)民工工資支付工作形勢(shì)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求落實(shí)行業(yè)部門主管責(zé)任，建立以源頭治理為主的欠薪治理體系。
二是開展解決企業(yè)工作拖欠問題專項(xiàng)檢查。針對(duì)各類用人單位，主要是招用外來(lái)務(wù)工人員較多的建筑工程類項(xiàng)目施工單位以及加工制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)，重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)。
三是開展創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”工作。制定具體實(shí)施方案，組織召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，指導(dǎo)各項(xiàng)目部開展創(chuàng)建工作，并將創(chuàng)建工作列入政府績(jī)效管理考評(píng)，目前12個(gè)“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”有序開展。
四是完善企業(yè)工資保證金制度。廣泛征求各主管單位意見，結(jié)合該市實(shí)際，轉(zhuǎn)變繳存方式，推行銀行保函制度，實(shí)行差異化繳存辦法，確保企業(yè)工資保證金專款專用，保障勞動(dòng)者工資及時(shí)足額支付。
五是暢通維權(quán)渠道，及時(shí)處置各類欠薪投訴案件。開設(shè)12333人社服務(wù)熱點(diǎn)、12345政務(wù)服務(wù)熱線，在“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置勞動(dòng)維權(quán)告示牌，設(shè)立專門投訴電話，截至目前，漳平市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已為951名勞動(dòng)者追回工資1099萬(wàn)元。
（龍巖市政府法制辦 ）
