周伯虎：青年企業家應該如何在山東經濟未來發展中做出貢獻

8月7日，以“創富新時代、創領新動能”為主題的“青年企業家創新發展國際峰會2018”在濟南開幕，1500多名青年名士、專家學者、商界翹楚相聚泉城共謀發展。峰會高度聚焦青年企業家群體，圍繞山東高質量發展，展開討論，充分展示了山東省打造對外開放新高地的決心。

青春意味著無限希望，青年企業家蘊含著改變時代，創造經濟新變量的可能。青年企業家集聚山東，也將會成為山東發展新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康等優勢產業的支柱力量，那么青年企業家們如何成長為新一代引領未來可持續發展的行業領袖呢?在開創集團承辦的本次峰會“改革開放40周年與青年企業家的新時代擔當”平行論壇上，開創集團董事長周伯虎就這一話題發表了“青年企業家應該如何在山東經濟未來發展中做出貢獻”主題演講。

山東省的青年企業家應該如何學習?如何在將來的山東經濟發展過程中做出貢獻?周伯虎在論壇中臨時脫稿發表了精彩演講，現場從“解放思想”“人才與創新”“企業家精神”等方面進行了闡述，并提出自己的兩個建議。

青年企業家應該如何在

山東經濟未來發展中做出貢獻

周伯虎

首先感謝今天到場的每位嘉賓。本次峰會是由山東省青年企業家協會承辦，開創集團承辦了本場平行論壇，在這里我代表山東青年企業家協會以及開創集團對大家的到來表示感謝，謝謝大家。

昨天下午參加了省委書記劉家義和省長龔正召開的全國青年企業家座談會。在會上，聽到了很多全國優秀企業家對山東經濟發展提出的寶貴意見。可以感覺到，他們的建議非常中肯而且沒有保留，像現場在座的管清友院長，在懇談會結束之后，一直在問我“提的是不是有點太狠了”，但是我認為還不夠。懇談會上的12位嘉賓，我認為管清友院長說的可能是最直接的，因為他屬于第三方，其他的都是企業家，他們還要來山東發展。

但同時也看到，省委省政府也直面山東經濟發展過程中遇到的問題，沒有回避。而我作為山東省青年企業家的代表，從全國來看我還沒有資格去談論企業家的責任與擔當，所以今天我的演講主題臨時進行了更改，改為“青年企業家應該如何在山東經濟未來發展中做出貢獻”，與在做的嘉賓一同分享我的一些想法

我的演講主要分為5個部分。第一、解放思想，第二、人才與創新，第三、企業家精神，第四、企業家間交流，第五、企業品牌宣傳。還有兩點是向政府提出建議和意見。最后是對媒體提出一些懇求和想法，需要媒體進行支持。

第一，青年企業家要解放思想

首先講一句話，就是“如果沒有去觀世界，哪來的世界觀。”近些年我上了很多MBA，總裁班，以及各種各樣的投資、管理等課程。在跑遍全國上課的過程中，很少能碰到山東的企業家，這是一個很奇怪的現象。難道是我們山東的企業家，不愿意去學習?答案確實是這樣。

在全國所有的MBA班里，我們山東學籍的占比，在全國還不如東北，這是一件很可怕的事。山東的企業家，是不是都覺得自己很了不起呢?一邊抱怨政府不作為，一邊抱怨政府官本位，但是企業家有沒有解放自己的思想呢?我認為山東企業家恰恰需要這樣的論壇，需要這樣面向全國的企業家交流會。我們的書記和省長，以及各大政府班子的廳長、局長全部來給企業家站臺，沒有比這樣向外界展示山東青年企業家更好的機會了，沒有比峰會更好的平臺了。從全國甚至全球來看，類似這樣的論壇或者是會議，其實不太可能真正產生簽約幾十個億的實際經濟價值，而且最終落地實施的可能也不多。但是恰恰是這種氛圍，能夠激發山東企業家在未來的學習精神，能夠帶動山東企業家解放思想，拓展視野，互通有無，取長補短。

另外，政府已經充分認識到“山東落后”的現狀，積極的進行思想轉變自我革新，“打造一流的營商環境”、“全力推進‘一次辦好’改革”、“推出更優的扶持政策”、 “搭建高效的創業平臺”等政策正在落地實施。隨著政府服務的升級，企業家也應該與時俱進，進行思想認知的迭代。

第二，人才與創新

沒有創新，就沒有未來。沒有人才，一切都是白費。山東的企業，我個人定義為三類，第一類為國企，第二類為大型民營企業，這兩類企業把持了山東的一百強，甚至是兩百強，最近剛發布的2017山東百強名單，全是國企和大型民營企業，而且大型民營企業，如魏橋這類上市公司，其實也都是由國有企業的改制而來。剩下的企業就是第三類企業，可謂之“其他企業”，這類企業基本上得不到政府的重視，得不到領導的關注。

在昨天懇談會上的分享環節，我們還討論了青島的海爾、海信、澳柯瑪、雙星、青島啤酒這五朵金花的發展與現狀，放眼濟南雖然沒有一家同等規模、影響力的企業，但是也有重汽、浪潮、以及唯一一家過億的民營企業齊魯制藥。所以在人才與創新方面，山東企業家應該承擔起這個責任來。

去年我非常榮幸得到山東省經信委邀請，帶領山東四五十個企二代，在美國學習了三個月。我作為班長，在跟這些企二代朝夕相處的過程中，感覺到他們大多數都留過學，都有先進的管理的知識。但是對于這些企二代來說，或者說山東省的青年企業家，他們并不清楚應該具備怎樣的視野，不知道自己應該承擔怎樣的時代責任，所以他們回國后還是像他們的父輩一樣，在一個領域里沿襲前輩的模式，用同樣思維做事，缺乏創新。

山東的企業，我也去過很多上市公司和制造業的一百強，他們基本就是傳統的勞作模式，所謂的智能化、自動化，只是引進了先進的設備，減少了人員。企業的核心競爭力、企業的知識產權以及在技術上的投入，幾乎沒有。前者提及的企二代，或是企三代，基本上都是繼承了爺爺輩、父輩的事業，雖然經過幾年留學生涯，但是未必可以學以致用，甚至會出現學而無用的現象，回來接班的他們，如果再用老一套的辦法發展企業，那山東的新舊動能該如何轉換?

所以在人才方面，我覺得對企業家，尤其對現在的青年企業家，山東一定要重視和大力培養，但這個不是我們能解決的問題。而且我們也都知道，對任何一個國家、任何一個社會、任何一個企業來說，人才都是最重要的，但不是那么簡單能解決得了問題，由于今天時間關系不展開講。

對于創新我想講兩個層面，一是由于山東是工業大省，70%都是工業，70%里的70%還是重化工業，所以在新舊動能轉換過程中，傳統制造業，如何擁抱新經濟，如何去實行新舊動能轉換?我認為一定要去淘汰落后產能，對于污染環境的，經濟價值低廉的，沒有發展前景的等都是可以被淘汰掉的。對于優秀的工業企業，應該把握住工業互聯網發展趨勢，利用互聯網的技術和手段，通過大數據、云計算改變傳統企業的經營方式，實現產業的升級。

二是積極發展新經濟。懇談會上省長龔正在做總結時，不斷的提醒參會的每一位人員，未來已經是互聯網大數據，云計算，人工智能的時代，如果企業再不做出相應改變，不擁抱這些變化的話，將來是非常可怕的。山東又是互聯網的洼地，對于新經濟領域又非常欠缺，這有我們企業家自身發展的原因，也有大環境掣肘的原因。

第三，什么是企業家精神

我想結合山東的特色情況從兩個方面來闡述什么是企業家精神。一是誠信合法經營企業。天使投資我已經做了七八年，到現在投資的很多企業財務等管理還是不規范。為什么我們山東政商關系一直被垢病，企業應該捫心自問，如果合法經營企業，如果合理納稅，如果所有一切都是規范的，怕什么工商，怕什么稅務呢。

二是要真正去研究自己企業的產品和服務，專注做好自己的公司。山東企業家需要這樣的環境，需要這樣的會議去學習、去改變，這能夠讓我們長見識、擴維度。在肯談會上我也有機會和省委書記、省長拍個照片，發個朋友圈，但是我沒有這樣做，其原由不是因為我成熟，而是我認為作為企業家確實沒有必要這樣做。我們企業家要做的是什么?要努力把企業做好，要把產品與服務做的同行業望塵莫及，把公司做到能夠人盡皆知，這是我們山東企業家欠缺的地方。所以對于創業者，或者山東青年企業家，與其與省長、明星等拍個照不如想想怎么把企業做好。企業家精神，就是能夠把企業經營好，不讓企業倒閉，能給員工正常地發工資就OK了。

第四，山東企業家間需要擴大交流

山東有很多優秀的老一輩企業家，雖然他們不停地把自己的企業做大，但是默默無聞，各自為陣。老一輩企業家之間是缺乏交流的，一年做幾十億，幾百億，然后等著兒、孫子接班。例如東營有18家全國500強，但是大家卻不知道這些企業老總是誰，因為這些企業家不會接受媒體采訪，甚至拒絕媒體采訪。企業家之間缺乏溝通，信息缺乏共享，那么問題會被掩蓋，價值會被埋沒，這對城市經濟發展是不利的。

但是現在這樣現象得到改觀。現在的青年企業家，就想找機會在聚光燈下講一講，因為這是對自己企業的宣傳，這是我去年3個月的美國之行對青年企業家最直觀的感受。值得欣喜的是，這些青年企業家的思想非常開放，這些人湊在一起，探討的是企業經營過程中遇到管理問題、發展方向等，會分享自己在哪方面做的比較好，哪方面做得不好，需要改進。我認為這一代山東青年企業家是開放互通的，他們不再閉門造車，而是通過交流，彼此審視自身，并將自己在交流中獲得的感悟，運用到企業發展和經營中去，這樣的做法是值得表揚及推廣的。

第五，山東企業需要提升品牌影響力

對于山東企業，我想說的就是，企業對品牌的認知度還是不夠的。對于山東企業而言，現在在全國或全球上真的沒有太知名的企業。也能夠看到我們的政府，無論是省經信，還是商務，都在打造品牌山東，品牌濟南，各個城市也都在推。可是山東企業被外界認知的仍舊不多。這是山東企業不注重品牌宣傳的結果，畢竟山東還是有很多優秀的企業。

以參加本次峰會的豬八戒為例，其現在估值超100億人民幣，已經被評為服務業的獨角獸，但事實上它現在還處于虧損狀態，當然不能說虧損就不是好企業，但是豬八戒對于自己的服務定位、品牌宣傳、形象包裝則是出色的。

山東有沒有獨角獸企業呢?很遺憾，在任何一個媒體或機構的發布中，獨角獸陣列里從來沒有山東企業。雖然獨角獸企業仍然無法逃脫叢林法則，3-5年的生長周期后將有70%的企業會死掉，留下的獨角獸鳳毛麟角，但是無論是活著的獨角獸，還是死掉的獨角獸，山東企業始終缺席，這是為什么呢?一是資本市場比較弱，創新項目難以拿到融資;二是山東人以實干為主，走一步看一步，缺乏長遠的規劃，不善宣傳，不喜包裝，從社會層面來講，政府、媒體也缺乏對優勢企業的扶持與宣傳。

好孩子是夸出來的。從整體上講，山東的企業，缺少外界的夸獎與認可，但是企業在做好自身的同時，也是需要政府、媒介等的認可度。企業經營業績、創新項目等得到社會各個層面認可時，企業家才會篤定自己走的路是正確的，自己的創新是有價值的，這會為企業的發展添薪助燃。所以我們既需要政府、媒介、專業人士，共同打造山東省企業智庫，為企業提供其發展必要條件，幫他們解決問題，也需要媒體對符合經濟發展需要的企業進行大力宣傳，提升企業的品牌知名度。全社會需共同努力，打造出山東自己的新經濟領域里的獨角獸企業。

最后提兩個建議，一是政府一定要關注本土企業的發展，希望在未來的三到五年，通過政府和企業共同的努力，也能夠讓其他省份把山東的優秀的企業家請去給他們講課，給他們分享我們是如何做成獨角獸公司的。

第二是關于投資環境的問題。雖然山東的投資環境一直被人詬病，但是企業家自己也需要審視自身，有沒有駕馭資本的能力，有沒有尋找資本的能力，如果沒有這種能力何談去做好做大做強一個企業呢?這個世界上靠一張PPT就能打天下的事跡，并不少見。這個世界很多元，對于企業家來說，真的要學會去尋找資本，能夠很好地找到屬于自己的投資環境。

今天來了很多媒體，希望媒體在報道本次峰會請來的專家教授和全國知名企業家的時候，同時多多關注山東優秀的青年企業家，他們更需要機會，他們更需要發聲，他們更需要證明山東也有優秀的企業。

謝謝大家。