近日，龍巖市審計局制定《2020年度二級績效管理考評辦法》，考評內容包括工作實績、遵章守紀、民主測評和正向激勵等四個方面，為激勵先進、鞭策后進，今年增加了正向激勵分值比重,結合審計機關實際，正向激勵主要對創先爭優工作予以加分獎勵，包括：優秀審計項目、計算機審計應用案例、審計統計、信息、創新項目獲獎的，完成重點工作任務獲各級通報表揚或采用的，超額完成信息任務的，個人獲各項獎勵的，以及兼職承擔綜合工作任務的均予以適當加分，同時對工作不力或失誤、或違反有關規定造成后果的相關人員相應減分，有利于進一步改進機關作風，保障審計各項工作高質量發展超越，為建設閩西南生態型現代化城市、打造有溫度的幸福龍巖提供有效服務。(龍巖市審計局供稿)
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