把藝術(shù)寫在大地上　把文化送到百姓心坎上

——甘肅文化旅游“百名專家”赴“一線”磨礪

甘肅省文化和旅游廳掛牌成立以來，積極推進(jìn)人才培養(yǎng)，為全省文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大智力支撐。今天，我們一起解讀甘肅人才強(qiáng)業(yè)之路。

　　堅持送藝術(shù)到基層老百姓

　　送教下鄉(xiāng)、互學(xué)互促。兩年來，甘肅省文化和旅游系統(tǒng)藝術(shù)、圖書、文博、農(nóng)實(shí)類專家學(xué)者深入一線，組織文藝骨干下鄉(xiāng)演出、開展群文專家專題講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，涵蓋文化旅游、舞蹈、聲樂、美術(shù)、書法、攝影、非遺、音響、免費(fèi)開放服務(wù)、文物修復(fù)等方面，每年有近5000名基層從業(yè)人員能力素質(zhì)得到顯著提升。

　　人民需要藝術(shù)，藝術(shù)更需要人民。密集開展各類文化下鄉(xiāng)活動，讓老百姓在家門口就能欣賞到精品，極大豐富了群眾精神文化生活。在基層廣袤沃土上，在藝術(shù)創(chuàng)作田野里，專家們收獲取之不盡的“活水”，汲取創(chuàng)作營養(yǎng)，在與群眾互動交往中捕捉藝術(shù)創(chuàng)作的火花，讓作品更接地氣，更具人間煙火味。

　　“人才高峰”走向“人才高原”。當(dāng)下，個別拔尖人才形成的“人才高峰”遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以滿足文化惠民需要。專家人才“蹲”在基層指導(dǎo)培訓(xùn)、現(xiàn)場示范，并以廣闊胸襟和專業(yè)眼界發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)人才。這種一線“苦旅”，就像安插于專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中的“酵母劑”“放大鏡”，讓文化人以文化人方式切磋技藝、苦練基本功、發(fā)現(xiàn)好苗子。通過專家傳幫帶，近年來全省累計為1561名基層人才評定了職稱。

　　樹立以人民為中心的藝術(shù)觀

　　牢固樹立實(shí)績第一，用工作能力說話、用專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)衡量、用百姓口碑檢驗(yàn)的鮮明導(dǎo)向，堅決杜絕混資歷、累“本錢”。甘肅省歌劇院、甘肅省隴劇院等甘肅省專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)全都拉開架勢、走進(jìn)鄉(xiāng)村，把“高高在上”的舞臺搭在群眾身邊，讓老百姓和社會來監(jiān)督藝術(shù)家的能力水平。

　　“春綠隴原”一場接著一場辦，廣大演職人員都鉚足了勁參與，拿出看家本領(lǐng)接受評判。全省藝術(shù)系列職稱評審成果展演，匯聚了近兩年晉升職稱的130多名優(yōu)秀藝術(shù)人才，省級文藝院團(tuán)和部分市縣文化單位一起比拼“藝術(shù)答卷”。全省職稱評審書畫攝影成果展，精選的55名高中級職稱人員120余幅作品各美其美、美美與共。上述活動證明，只有讓藝術(shù)走進(jìn)百姓、接受評判，精品才會源源不斷；職稱評審只有讓群眾監(jiān)督，獲評人員才能立得住、站得穩(wěn)，才能開辟一片星空、繁榮一個領(lǐng)域、引領(lǐng)一個時代。

　　組織文化和旅游系統(tǒng)和相關(guān)行業(yè)百名專家開展基層調(diào)研，讓文博、文藝、圖書領(lǐng)域?qū)＜胰瞬疟舜耸煜ぁ⑾嗷W(xué)習(xí)、促進(jìn)了“中融”；讓文化和旅游系統(tǒng)專家與甘肅省文聯(lián)、西北師大等10多個單位專家深度探討交流，促進(jìn)了“深融”；讓省級層面與基層一線人才互學(xué)互鑒，凝聚發(fā)展合力，實(shí)現(xiàn)了另一種“深融”。每次活動均是專家人才“秀肌肉”，為全面建立人才培養(yǎng)評價體系發(fā)揮了重要作用。特別是百名專家下基層，摸清了家底、解決了實(shí)際問題，達(dá)到了為基層送服務(wù)、為人才發(fā)展打基礎(chǔ)的目標(biāo)。

　　落實(shí)人才培養(yǎng)“三個傾斜”原則

　　堅持全省上下“一盤棋”，既抓好公務(wù)員、事業(yè)編制人員教育，又抓好院團(tuán)單位專業(yè)人員培養(yǎng)；既抓好省級層面人才隊(duì)伍建設(shè)，又抓好市州縣區(qū)和鄉(xiāng)村人才梯隊(duì)建設(shè)；既抓好文化和旅游尖端人才培養(yǎng)，又抓好大規(guī)模培訓(xùn)，用“高原”催生“高峰”。通過輪崗和交叉任職，讓“文化大咖”深度了解旅游，讓“旅游大咖”學(xué)習(xí)掌握文化，盡快成為多面手。目前，甘肅省文化和旅游行業(yè)從業(yè)者已經(jīng)沒有所謂的文化人、旅游人，都是“文旅鐵軍”。

　　打造“鐵軍”，靠的是黨建和作風(fēng)保證，同時與“三個傾斜”密不可分。向基層傾斜，培訓(xùn)資源優(yōu)先保證基層需要，職稱資源優(yōu)先照顧基層，研究課題多方向基層傾斜，形成了大抓基層風(fēng)向標(biāo)，進(jìn)一步提升了一線人員綜合能力，激發(fā)了基層人員積極性；向優(yōu)秀青年人才傾斜，既充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢，引導(dǎo)他們向業(yè)內(nèi)前輩看齊，又嚴(yán)格管理教育，保證年輕人盡心盡責(zé)、不走彎路。在職稱評審、選拔任用方面，給予年輕人更多機(jī)會，全省文化和旅游行業(yè)“85后”高級職稱人員脫穎而出，青年才俊在放大文化和旅游綜合效應(yīng)中加快成長，向?qū)I(yè)化傾斜，高度重視專家型拔尖人才培養(yǎng)，在各個領(lǐng)域涌現(xiàn)出一大批提筆能寫、張口能說、上臺能演、出手能干、難題能破的真專家、大專家。組建甘肅文化和旅游智庫、科教創(chuàng)新聯(lián)盟和企業(yè)家俱樂部，搭建了院校專家、金融和企業(yè)人才各盡其才、服務(wù)發(fā)展的廣闊平臺。

　　人才是創(chuàng)業(yè)之本、干事之基和成功之寶。站在新的歷史起點(diǎn)上，全省文化和旅游行業(yè)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在文藝工作座談會上的重要講話精神，持續(xù)強(qiáng)化人才支撐，奮力打造人才高地，推動中心工作與人才工作“兩手抓、雙豐收”，努力開創(chuàng)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的全新篇章。來源：甘肅省文化和旅游廳