永安煤業公司在抓好復工復產的同時,要采取各種有效措施,保障廣大員工特別是一線職工的收入。
該公司對因疫情防控需要延遲返礦和隔離觀察期的職工每日發放80元的生活補貼,預計發放金額達235萬元。同時制訂出臺“保勤保產保安全”生產獎勵政策,并明確規定該項獎勵資金采掘一線獨占70%,有效提高一線人員收入。
永安煤業公司各單位圍繞“三保”活動,紛紛細化措施舉措,有效助力一線生產快速恢復,并想方設法提高工時利用率,保障一線職工從中受益。機關管理人員全部下隊包保生產,實行生產連帶掛鉤考核制度,協助一線班組做好各生產環節和機運后勤的調度協調,解決生產生活上的各種問題。
蘇橋煤礦規定楊德金說,三月份他領了一萬多元的工資,隊里部分出勤天數較少的隊員也能領到8000元左右的工資,大家都很滿意。
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