三明出臺優惠政策支持高層次人才創業創新

一是支持引進培養一批高層次人才(團隊)。對在三明市創新創業的特級人才采取“一事一議”。對引進的A、B、C、D、E類高層次人才，按不同標準給予購房補助，其中，對鋼鐵與裝備制造、新材料、文旅康養、特色現代農業等四大主導產業相關企業、中小學教育、醫療衛生領域引進并認定的，再給予安家補助。對新認定為A、B、C類的存量人才，在最低服務年限5年內，參照引進人才相應類別標準給予安家補助減半享受。

二是支持實體企業引進人才與項目。企業與引進人才(團隊)首次簽訂3年(含)以上工作(聘用)合同且有具體合作項目、工作滿1年(含)以上，且年度新增稅收在100萬元(含)以上的，根據企業盈利情況及對當地財政的貢獻，3年內從企業發展專項經費中給予適當扶持。

三是支持高層次人才(團隊)研發成果轉化。高層次人才(團隊)擁有自主知識產權的研發成果在三明市轉化的，自項目建成投產之日起3年內，按照核心技術產品帶動企業新增稅收地方留成部分60%的標準，給予科研經費補助。

四是鼓勵引才薦才。新推介或引進到市四大主導產業相關企業、中小學教育、醫療衛生領域的高層次人才首次被認定為特級、A、B、C類的，按照人才類別給予研發機構或人力資源服務機構獎勵。