連城縣把好工業(yè)園區(qū)企業(yè)消防安全關(guān)

今年以來，龍巖連城大隊認(rèn)真分析影響園區(qū)企業(yè)消防安全的突出問題，主動上門提供消防服務(wù)，提出具體消防工作意見和措施，組織企業(yè)開展消防安全培訓(xùn)，為工業(yè)園區(qū)企業(yè)把好消防安全關(guān)。

政府統(tǒng)籌 抓好企業(yè)消防審批手續(xù)辦理

近年來，園區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生了幾起火災(zāi)，幸虧發(fā)現(xiàn)得早，未造成很大損失。日常檢查發(fā)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)存在企業(yè)負(fù)責(zé)人對待消防安全工作不重視，消防手續(xù)辦理滯后或未辦理、企業(yè)內(nèi)消防設(shè)施短缺、企業(yè)內(nèi)人員消防安全意識不強等問題，給園區(qū)埋下了消防安全隱患。為此，大隊提請政府召集住建、規(guī)劃、消防、園區(qū)管委會、朋口鎮(zhèn)政府、廟前鎮(zhèn)政府等相關(guān)單位部門負(fù)責(zé)人，召開了“一園兩區(qū)”企業(yè)消防安全問題協(xié)調(diào)會。會議針對新舊《建筑設(shè)計防火規(guī)范》面臨交替銜接的問題作了闡述說明，提出各企業(yè)要從項目報批、工程設(shè)計、建設(shè)施工、員工培訓(xùn)、作業(yè)現(xiàn)場、隱患排查等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。

針對園區(qū)企業(yè)實際，大隊把服務(wù)理念貫穿于所有執(zhí)法工作環(huán)節(jié)中，不斷強化消防窗口建設(shè)和消防審批服務(wù)水平，全面提升消防審批效能和群眾滿意度。制定出臺“一站式受理”、“綠色通道”等便民利民舉措，完善服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、廉政公約制，向監(jiān)管單位提供全程服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)，縮短消防行政許可辦理時限，對重點建設(shè)項目的消防審核和驗收，實行特事特辦制度，提前介入，優(yōu)先受理，限時審批。同時，開辟“消防審批綠色通道”，對于大型建筑工程，尤其是工期緊、問題多、協(xié)調(diào)量大的大型工程，打破常規(guī)，現(xiàn)場辦公;對重點建設(shè)項目和招商引資項目，簡化消防審批手續(xù)，縮短審批時間，為企業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

主動服務(wù) 幫扶企業(yè)查找整改火災(zāi)隱患

連城縣工業(yè)園區(qū)、廟前工業(yè)集中區(qū)、朋口工業(yè)集中區(qū)等簡稱“一園兩區(qū)”，其總體規(guī)劃面積 13.4平方公里，目前“一園兩區(qū)”投入生產(chǎn)企業(yè)共計72家，停產(chǎn)9家。其中工業(yè)園區(qū)23家，廟前工業(yè)集中區(qū)19家，朋口工業(yè)集中區(qū)30家。

為抓好上門走訪服務(wù)企業(yè)工作，大隊本著“上門服務(wù)、為民解難”的執(zhí)法宗旨，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時，把監(jiān)督執(zhí)法工作與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，成立消防執(zhí)法服務(wù)隊，指導(dǎo)各企業(yè)開展火災(zāi)隱患自查，對照圖紙查看現(xiàn)場消防設(shè)施，詳細(xì)講解工程投入生產(chǎn)前行政審批手續(xù)的辦理，以求減少建設(shè)過程中消防安全方面“走彎路、走回頭路”的可能性，積極提供技術(shù)指導(dǎo)和幫扶，為企業(yè)、群眾排憂解難。

強化培訓(xùn) 提升企業(yè)員工消防安全素質(zhì)

“采用易燃可燃材料裝修、使用明火和電氣焊、安全出口封閉和疏散通道堵塞等。”培訓(xùn)中，宣傳人員指出企業(yè)普遍存在的違法違規(guī)行為，就如何提高消防安全意識、法律法規(guī)、單位內(nèi)部防火檢查方法、初期火災(zāi)撲救、火場正確逃生和報警方法等內(nèi)容，著重向各企業(yè)負(fù)責(zé)人講解了單位主體責(zé)任落實，安全意識的提升、日常消防培訓(xùn)教育以及具體整改措施，并要求參訓(xùn)人員一定要提高警惕，繃緊安全弦，爭做消防明白人，及時發(fā)現(xiàn)、消除火患。

此外，大隊發(fā)動企業(yè)自主開展形式多樣、內(nèi)容豐富的消防宣傳活動。采取以現(xiàn)場會代訓(xùn)的形式，指導(dǎo)企業(yè)開展火災(zāi)隱患自查自糾工作。今年以來，共召開企業(yè)消防安全管理培訓(xùn)會5場(次)，聯(lián)合工業(yè)園區(qū)管委會先后對20余家企業(yè)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人280余人次，員工2000余名。

作者：吳培清 戴麗涓