南平市完善社區居家養老服務政策

一是加大財政投入，提升政府購買服務水平。市本級財政投入居家養老工作由原來的78.04萬元提高到141.62萬元，增幅達到82%。二是強化隊伍建設。率先建立了大中專畢業生“入職獎補”政策，即對全日制大中專畢業生入職當地養老機構服務工作滿5年的，由當地財政按本科每人3萬元、大專每人2萬元、中專每人1萬元給予一次性獎補;同時還建立養老護理員培訓市級財政投入長效機制，由市財政每年投入10萬元專項用于養老護理人員培訓。三是建立80周歲以上老年人意外傷害保險制度。通過政府購買服務方式，為全市80周歲以上老年人提供意外傷害保險服務，所需費用由當地財政承擔。四是創新聯席會議制度。建立了由分管副市長為總召集人，副秘書長、民政局局長為召集人，發改、財政、民政、衛計、規劃、國土、住建、消防等33個部門組成的養老服務工作聯席會議制度。同時該市還在養老服務工作聯席會議制度基礎上，建立由民政局負責組織的聯絡員會議制度。在養老工作重點問題、重大事項需要決策時，可以由民政局牽頭召集召開聯絡員會議研究相關具體事宜。(南平市民政局)