近日,省計量院舉辦了2016年新員工培訓活動。此次培訓為期一周,參加培訓的新員工共計42名,培訓的主要內(nèi)容包括人事規(guī)章制度、科研開發(fā)知識、計量基礎知識和體系文件等,期間還舉辦了三個培訓項目的結(jié)業(yè)考試及新老員工交流會。
在新老員工交流會上,來自檢定、科研等不同崗位的6名優(yōu)秀老員工代表激情洋溢地向新員工講述了他們在省計量院的成長經(jīng)歷和心得體會,希望這些寶貴經(jīng)驗能夠幫助新員工在工作、學習中少走彎路,盡快成長和成才。
省計量院院長許航出席交流會并講話。許院長結(jié)合自身成長經(jīng)歷以及對新形勢下計量行業(yè)發(fā)展的認識,與新員工交流了個人職業(yè)生涯中的幾點體會。一是輝煌來自于平凡,成就源于不懈努力。許院長鼓勵新工充分發(fā)揮個人潛力,充分利用院里提供的發(fā)展平臺,力爭有所成就。二是不忘初心,積極投身于計量事業(yè)。許院長強調(diào),計量對于新形勢下助力供給側(cè)結(jié)構性改革、推動科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展發(fā)揮著重要作用,全體新員工應樹立目標,有所作為。三是認真總結(jié)經(jīng)驗,學會為人處事之道。許院長強調(diào)新員工應在工作及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓,同時,更要學會先做人后做事,懂得尊重和理解,努力學人所長、補已所短。
新員工紛紛表示,此次培訓和交流對于他們在省計量院的職業(yè)起步非常重要,不僅使他們明確了努力方向、增強了信心,也為即將開始的計量“新”生活奠定了良好的基礎。
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