福建省糧食安全省長責任制考核工作進展順利

8月中旬以來，在省政府的正確領導下，省直各成員單位、各設區市（含平潭綜合實驗區）政府高度重視，強化措施，凝神聚力抓落實。當前，各項工作正有序開展，推進效果明顯。

一、基本情況

一是省市均成立了機構。8月18日省政府成立了以黃琪玉副省長為組長的考核工作組，并設立了省考核工作組辦公室，各設區市于10月底前先后成立了相應的考核工作組和考核工作辦公室。二是制定下發了考核通知和方案。8月30日省考核工作組召開會議，研究評分表、評分細則和考核方案。10月10日印發了考核通知和考核實施方案。各設區市政府收到通知后立即召開會議研究部署。截至11月17日，漳州、泉州、福州、寧德、龍巖、南平、莆田、三明等8個設區市先后下發考核通知，廈門將于近日下發。三是明確了分工。10月13日省考核辦召開了考核工作組辦公室成員會議，研究分解國家對我省考核中各成員單位的責任。莆田、泉州、龍巖、南平市先后召開了全體成員會議，進一步明確、落實考核目標任務，全面解讀標準含義。四是進行了預評預估。省考核辦第一次成員會議對預評預估工作進行了安排，各成員單位對各自負責牽頭的考核目標任務進行了預評預估，并在此基礎上對解讀進一步學習理解，同時做好自查、自評、補缺補漏工作。10月27日，省政府組織召開省考核工作組成員及各設區市政府分管領導參加的專題調度會。會后，省農業廳、省物價局及廈門、漳州市先后召開了推進會，明確下一步工作重點和責任落實。11月9日省糧食局、省發改委聯合召開了糧庫建設專項推進會，對列入中央預算內投資的18個糧食倉儲物流項目逐個分析，提出要求，強化推進措施。五是做好與國家相關部委的銜接。各成員單位認真組織學習國家考核辦下發的考核指標及評分標準解讀，并加強與國家有關部委進行溝通協調。省糧食局組織全局干部對照解讀內容進行了三輪學習，并派專人到國家糧食局全面溝通銜接。省國土廳積極爭取國土資源部的支持，重新核定我省年度高標準農田建設任務。六是制定出臺相關政策文件。以省政府名義下發了《關于培育新型糧食市場主體促進糧食產業發展的意見》，以省政府辦公廳名義下發了《關于印發福建省耕地質量保護與提升實施方案的通知》和《關于加強糧食流通行政執法管理的通知》。同時，省糧食局、省工商局、省物價局、農發行福建省分行、中儲糧福建省分公司密切配合，出臺了有關糧食市場管理、政策性糧食出庫監管等方面的文件，進一步完善基礎性工作。七是做好信息報送工作。根據國家考核辦要求，做好信息采集和報送工作。目前省考核辦已向國家考核辦報送信息共計9期。

二、重點工作推進情況

針對預評預估查找的問題，各牽頭單位逐條對照，狠抓整改。

省糧食局成立了局糧食安全省長責任制考核工作組，多次召開會議，認真研究，落實責任。一是抓好糧食儲備增儲工作。加強對增儲進度較慢地市的督查，實行增儲規模落實情況月報制度，要求各地嚴格按照省政府確定的完成時限，確保全省新增儲備規模在2016年12月中旬前全部落實到位。二是加快推進儲備糧庫建設。根據省政府辦公廳第六期《督查專報》和省領導批示、黃琪玉副省長在全省冬春農田水利基本建設電視電話會議上的講話精神，加大跟蹤督查力度。針對工作進度滯后未開工的項目，開展重點跟蹤，自2016年11月起實行進度半月報制度。三是加快“危倉老庫”維修改造進度。各地市全力推進“危倉老庫”維修改造工作，至10月底已完成計劃投資的90%。

省農業廳成立了由廳長任組長、分管副廳長任副組長、相關處（室、站）主要負責人為成員單位的糧食安全省長責任制農業廳考核工作組，加強責任制考核工作的組織領導。同時針對因受臺風等自然災害、種糧比較效益低等因素影響而出現的糧食種植面積下滑問題，積極采取了補救措施，全力推動各地補播、搶種、改種和擴套種旱糧等作物，預計全省災后通過恢復生產可擴大糧食種植面積20萬畝以上，切實做到夏糧損失秋糧補。

省水利廳、省農業廳召開了視頻會議，對糧食安全省長責任制考核工作進行專門部署，要求各市（縣、區）部門要高度重視，狠抓落實，確保完成年度考核目標任務。

省發改委（包括省重點辦）利用已建立的糧食倉儲和物流設施重大工程建設聯動機制，通過現場督查、重點項目考核等形式，加大糧庫建設項目協調推進力度。

省財政廳會同省農業廳印發了《福建省2016年農業“三項補貼”改革方案》，省財政廳、省農業廳還轉發了財政部、農業部《農業支持保護補貼資金管理辦法》，對不予補貼的耕地認定標準和程序予以進一步說明，指導各地補貼發放。省財政廳、省糧食局、省農發行已完成《福建省糧食風險基金管理暫行辦法》的修訂，目前正在各單位審簽中，待報省政府同意后印發執行。

省國土廳召開高標準農田參建單位聯席會議，研究通過了2016年度高標準農田建設任務分配，并積極協調以省政府辦公廳名義印發《關于下達2016年度各設區市高標準農田建設任務的通知》。

與此同時，各配合部門積極主動與牽頭單位協調對接，研究部署考核工作，分解任務、落實責任。