今年以來,浦城縣人社局嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,嚴(yán)格管控“三公”經(jīng)費(fèi),改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提升干部形象,以“三個(gè)一”開展落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神督查整改“回頭看”活動(dòng)。
一是開展一次自查自糾要求各直屬單位對(duì)近兩年以來執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行一次全面的自查自糾,屬于會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的問題,應(yīng)即查即改,規(guī)范財(cái)物管理。
二是開展一次重點(diǎn)檢查在不重復(fù)檢查的前提下,開展一次重點(diǎn)檢查。檢查內(nèi)容主要是各直屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,厲行勤儉節(jié)約情況,重點(diǎn)是“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和差旅費(fèi)的管理使用情況。重點(diǎn)檢查是否落實(shí)接待公函制和清單制,是否存在超標(biāo)準(zhǔn)和超陪餐人數(shù)等情況,做到即查即改、邊查邊改。
三是開展一次財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)對(duì)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行一次培訓(xùn),將新《預(yù)算法》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及省、市、縣出臺(tái)的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理等一系列配套制度等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員執(zhí)行政策規(guī)定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的自覺性,增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。
(浦城縣人力資源和社會(huì)保障局)
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