一是建立制度保障機制。制定《關(guān)于律師參與信訪接待工作的意見》，確立律師參與信訪接待工作職責(zé)、工作機制、工作紀(jì)律和工作流程，明確每15日為律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，實行以律師坐堂接訪為主的工作模式。
二是建立工作創(chuàng)新機制。先后落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪律師隨訪、開設(shè)社區(qū)聯(lián)系點信訪接待窗口、開設(shè)律師事務(wù)所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所聯(lián)動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪接待窗口、開設(shè)涉法信訪案件法律援助綠色通道等措施，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)解答法律咨詢20余件。
三是建立信訪調(diào)解工作機制。下發(fā)《關(guān)于在大調(diào)解機制中充分發(fā)揮律師職能作用的實施意見》，首次將律師參與信訪調(diào)解納入大調(diào)解格局，使復(fù)雜涉法矛盾糾紛通過協(xié)商方式得到妥善的解決。
（涵江區(qū)司法局）
