榕城監獄開展新民警教育培訓（圖）

福建省榕城監獄從11月7日開始到11月11日，利用一周的時間，在2013年以來招錄的40多名新民警中開展集中教育培訓活動，取得顯著成效。

    一是制定計劃，確保教育培訓的針對性。監獄黨委將切實抓好新民警的教育培訓工作擺上重要議事日程，成立以政治處主任為組長，各業務科室負責人為組員的新民警教育培訓領導小組，各基層單位成立以分管隊伍領導為組長的工作小組，由政治處專人負責組織實施。通過深入分析新民警的現狀，認真總結以往教育培訓工作成效和經驗，針對新民警特點，認真研究制定《榕城監獄2016年度新民警教育培訓計劃表》，確定了思想教育、業務培訓、技能比武等“三個專題”內容的教育培訓重點。

    二是落實載體，確保教育培訓的實效性。組織開展思想教育。制定了思想教育系列專題課目，由監獄領導親自組織授課，新民警接受教育的同時完成課后思考作業題。組織開展業務培訓。監獄黃副政委親自給新民警上了《學習貫徹習近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會精神》專題輔導講座；并邀請駐監檢察室的檢察官和機關科室的領導就罪犯日常考核獎懲和違規行為的處理、獄情收集與分析、審訊筆錄制作、罪犯內務衛生的管理和檢查、分監區安全生產管理、勞動現場管理、警體技能等方面，進行專題業務知識學習培訓。組織參訓人員對班隊列指揮、擒敵拳、唱歌指揮基本知識、手語操等和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》理論課目等考核。同時并將各項考核成績與當月的績效掛鉤，從而，有力推動了參訓人員的積極性，取得了明顯成效。

    三是注重總結，確保教育培訓的長效性。新民警教育培訓活動開展以來，監獄新民警教育培訓領導小組十分注重教育培訓工作的經驗總結，通過訓后回訪、專題研討、新民警撰寫心得體會等方式，找準新民警教育培訓活動與其他專題活動的切入點、結合點，進一步完善齊抓共管的新民警教育培訓工作機制，進一步加強新民警教育培訓師資隊伍建設，進一步優化整合新民警教育培訓資源，積極構建新民警教育培訓的長效機制，使新民警教育培訓工作在現有基礎上，適應新形勢，再上新臺階。（榕城監獄政治處 林伙星  ）