福能集團：“三個聚焦”深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動

福建省能源集團在“我為群眾辦實事”實踐活動中，結(jié)合能源行業(yè)實際，緊盯“聚焦職工對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所盼、聚焦職工對提高生活品質(zhì)所需、聚焦企業(yè)履行社會職責(zé)所擔(dān)”的“三個聚焦”，著力破解企業(yè)發(fā)展中的瓶頸制約，全力解決基層的困難事、職工的煩心事，有力履行企業(yè)社會職責(zé)，取得了顯著的辦實事、開新局的成效。

聚焦職工對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所盼，解決發(fā)展重點問題

對集團“十四五”發(fā)展有重大影響的投資發(fā)展項目進行攻堅克難，采取有效措施確保企業(yè)長樂海上風(fēng)電C區(qū)項目等重點工程如期完成，不斷做強做優(yōu)做大企業(yè)，為穩(wěn)步提高職工收入、保障職工福利待遇提供堅實基礎(chǔ)，使廣大職工成為集團高質(zhì)量發(fā)展的最終受益者。圍繞科技創(chuàng)新、兩化融合、節(jié)能降耗、效益提升、安全生產(chǎn)等開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新，推廣應(yīng)用先進技術(shù)、工藝和管理措施，推動系統(tǒng)設(shè)備綜合升級改造，著力解決科技創(chuàng)新能力不足問題。以共享數(shù)字福建建設(shè)成果為契機，啟動“福能云”數(shù)據(jù)中心、工程項目建設(shè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，為職工提供更多便捷的信息服務(wù)。

聚焦職工對提高生活品質(zhì)所需，解決“急難愁盼”問題

集團根據(jù)行業(yè)特點，按規(guī)定發(fā)放職工勞保服、工作服，讓職工穿著暖心。注重職工食堂品質(zhì)，合理搭配菜品，保證餐飲衛(wèi)生和食品安全，讓職工吃得放心。及時合理改造修繕職工老舊生活區(qū)，改善職工生活環(huán)境，讓職工住得安心。提供通勤車等便利交通工具，辦公場所規(guī)劃好停車位、停車棚等便利設(shè)施，讓職工行得舒心。落實好職工勞動保護、休息休假、福利待遇、技能培訓(xùn)、民主管理等權(quán)益等。定期組織開展小型多樣、職工喜聞樂見的各類文體活動，適時組織健康體檢。建立健全幫扶長效機制，做好“兩節(jié)”送溫暖、困難職工慰問、困難職工子女助學(xué)、工傷職工慰問、矽肺病職工療養(yǎng)和重大醫(yī)療互助等各類幫扶解困活動，多渠道、多形式對困難職工給予幫扶，確保職工困有所幫、弱有所扶。

聚焦企業(yè)履行社會職責(zé)所擔(dān)，解決惠及民生問題

集團積極支持推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)從“項目幫扶、技術(shù)幫扶、消費幫扶”等多方面開展對口幫扶工作，落實對口支援革命蘇區(qū)、老區(qū)、省派駐村等相關(guān)事項，在積極推動鄉(xiāng)村振興、惠及民生保障等各項工作中履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。樹立綠色安全發(fā)展理念，圍繞安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、疫情防控等社會責(zé)任，進一步做好安全投入、安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理、人防技防、事故隱患排查、安全設(shè)施運行維護管理、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理及疫情常態(tài)化防控等方面工作，扎實把好安全發(fā)展的總開關(guān)。堅持資源節(jié)約、節(jié)能降耗、綜合利用、礦山土地復(fù)墾和清潔生產(chǎn)相結(jié)合，促進清潔文明生產(chǎn)，防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞。結(jié)合企業(yè)實際精心組織各類專業(yè)的黨團員服務(wù)隊和志愿者服務(wù)隊伍，深入當(dāng)?shù)卮?社區(qū))或當(dāng)?shù)厝罕娚顓^(qū)，開展有企業(yè)特色或?qū)I(yè)特色的便民利民服務(wù)，更加精準、更加貼心為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事。