加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人系列會議在深圳召開

4月22日至23日,由住建部牽頭十二部委共同印發(fā)的《加快培育新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見》宣貫培訓(xùn)班及建筑工人職業(yè)技能等級認定工作推進會在深圳圓滿舉辦,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司、中國建筑業(yè)協(xié)會、深圳建筑業(yè)協(xié)會、各省市建筑業(yè)協(xié)會、地方住建局、院校機構(gòu)、超選集團及相關(guān)企業(yè)負責(zé)人400余人參會。

中國建筑業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長劉錦章在大會致辭中指出,國務(wù)院歷來高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),制定出臺了一系列支持產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的政策措施。我國是建筑大國,建筑工人是建筑業(yè)的基石,為我國社會經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)做出了重大貢獻。加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人,是推動我國建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)社會均衡化發(fā)展的必然要求。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部市場監(jiān)管司米凱副處長在會議中解讀《關(guān)于加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見》,傳達了鼓勵建設(shè)建筑工人培育基地、加快自有建筑工人隊伍建設(shè)等11項主要任務(wù),以及到2025年,建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評價體系基本健全,中級工以上建筑工人達1000萬人以上等工作要求,為建筑產(chǎn)業(yè)工人培育指明了方向。

近兩年,在住建部有關(guān)部門指導(dǎo)下,中國建筑業(yè)協(xié)會匯聚行業(yè)力量,穩(wěn)步推進建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),包括開展課題研究、成立統(tǒng)籌機構(gòu)、編制團體標(biāo)準(zhǔn)、搭建中國建筑業(yè)職業(yè)技能提升平臺、指導(dǎo)全國建筑工人培訓(xùn)基地建設(shè)等,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要指示精神,符合行業(yè)發(fā)展需求和社會發(fā)展趨勢。

23日,同期召開了建筑工人職業(yè)技能等級認定工作推進會,中國建筑業(yè)協(xié)會、各省建筑業(yè)協(xié)會負責(zé)人及首批四十余家職業(yè)技能等級評價機構(gòu)負責(zé)人觀摩特區(qū)建工實訓(xùn)基地并參加推進工作會。會議由中國建筑業(yè)協(xié)會建筑供應(yīng)鏈與勞務(wù)管理分會副會長兼秘書長邢作國主持。

按照國務(wù)院有關(guān)要求,技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化認定,不再由政府或其授權(quán)的單位認定發(fā)證,改由用人單位和相關(guān)社會組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范進行培訓(xùn)認定和頒發(fā)證書。在此背景下,為了更好地規(guī)范建筑產(chǎn)業(yè)工人培育工作,建筑工人職業(yè)技能等級認定工作指導(dǎo)委員會在積極協(xié)同各省協(xié)會、院校機構(gòu)制定標(biāo)準(zhǔn)、編制教材、遴選師資、制定管理辦法等方面做出了諸多努力。

同時,中國建筑業(yè)職業(yè)技能平臺將充分響應(yīng)國務(wù)院辦公廳關(guān)于放管服改革的要求,采取誰培訓(xùn)誰負責(zé)、誰發(fā)證誰收費模式,支撐各院校及培訓(xùn)機構(gòu)推進建筑工人培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)評價合格后將發(fā)放:基本安全培訓(xùn)合格及職業(yè)技能等級評價電子證書,培訓(xùn)成果全國通用,并可轉(zhuǎn)化成為學(xué)分,后續(xù)將陸續(xù)同國家學(xué)分銀行、人社系統(tǒng)、住建系統(tǒng)聯(lián)接,方便查詢備案。

會上,建筑工人職業(yè)技能等級認定工作辦公室陳飛陽從培訓(xùn)背景、管理規(guī)則、實施路徑、監(jiān)管要求等方面介紹了建筑工人職業(yè)技能等級評價工作實施細則。與會專家表示,我國建筑行業(yè)長期存在著缺少培訓(xùn)過程規(guī)范、缺少標(biāo)準(zhǔn)體系支撐、缺少跨區(qū)域聯(lián)動等現(xiàn)實問題,需要認真落實國家相關(guān)政策要求,充分發(fā)揮行業(yè)組織的作用,促進建筑產(chǎn)業(yè)工人培育工作有序開展。

平臺技術(shù)服務(wù)機構(gòu)北京超選智能科技研究院院長助理王靈利介紹了中國建筑業(yè)職業(yè)技能提升平臺的功能及操作方法。平臺提供線上線下一體的“教、學(xué)、練、評”培訓(xùn)支撐體系,提供全套“職業(yè)素養(yǎng)、安全知識、理論知識、操作技能”的視頻內(nèi)容,具備全過程可追溯的智慧化監(jiān)管措施等,有助于國家政策要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的落實,可以讓建筑業(yè)工人可以更便捷地參與學(xué)習(xí),使各培訓(xùn)基地具備了高效率、高質(zhì)量開展建筑產(chǎn)業(yè)工人培育工作的有效支撐。

建筑工人絕大部分來自于鄉(xiāng)村,是我國2.8億農(nóng)民工大軍中的重要成員;建筑領(lǐng)域的職業(yè)教育和人力資源服務(wù)體系,同樣適用于鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域。作為中國建筑業(yè)職業(yè)技能提升平臺的技術(shù)支持服務(wù)機構(gòu),為了解決人才與崗位的精準(zhǔn)高效對接問題,超選研究院同時構(gòu)建了“線上人力資源服務(wù)平臺+線下人力資源產(chǎn)業(yè)園”的模式,推進校企合作、工學(xué)結(jié)合和產(chǎn)教融合,大力開展“訂單式”培養(yǎng),實現(xiàn)“招生即招工、入校即入企”,助力提升全社會就業(yè)水平和職業(yè)技能人才的幸福感。同時,依托一個智慧數(shù)字可視化綜合管理服務(wù)運營平臺,以方案研發(fā)中心、科技創(chuàng)新孵化中心、人才服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)運營中心、金融服務(wù)中心、品牌傳媒中心為支撐,促進地方資源與市場需求的高效精準(zhǔn)匹配,有效解決了單一資源難以支撐區(qū)域發(fā)展的現(xiàn)實問題,為建筑業(yè)及城鄉(xiāng)發(fā)展提供深度運營服務(wù),更好地幫助建筑工人和農(nóng)民工體面就業(yè)。

與會各方深感振奮,紛紛表示將以領(lǐng)導(dǎo)人構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系重要指示精神為指導(dǎo),積極落實《指導(dǎo)意見》提出的任務(wù)和要求,快速開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。各省協(xié)會及培訓(xùn)機構(gòu)、實訓(xùn)基地將結(jié)合“中國建筑業(yè)職業(yè)技能提升平臺”的支撐,為全國5400多萬建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升提供新路徑、打開新局面,真正實現(xiàn)“技能培訓(xùn)有技能”,助力建設(shè)行業(yè)加快培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才、能工巧匠、大國工匠,為建筑行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展及國家富強、社會進步做出貢獻,同時讓建筑工人工作更有價值感、生活更有幸福感。